Notre démarche RSE
Chez IMM France, nous recherchons la performance dans le respect de notre capital humain comme environnementaux, la création d'une charte RSE est donc le point d'orgue de notre développement et objectifs que nous voulons de plus en plus importants et intenses dans les années à venir car l'entreprise se doit d'évoluer de manière durable dans un monde en perpétuel évolution. De même cette charte est le point de départ d'une longue route vers nos aspirations les plus nobles car comme l'a dit Nelson Mandela :" Nous pouvons changer le monde et en faire un monde meilleur. Il est entre vos mains d'en faire la différence". Pour conclure, il faut retenir que l'impossible ne fait pas partie de notre langage !
Norme AFNOR ISO 9001
Au terme d’un processus de travail remarquablement court de 12 mois et avec une majorité de points forts identifiés, IMM a obtenu la norme ISO 9001 validant son engagement au quotidien pour la satisfaction de ses clients et de leurs patients. Cette norme met donc en avant la qualité de notre système de management.
Cette politique nous assure maitrise des enjeux actuels et futurs sans compromettre nos valeurs et engagements qui demeurent notre quotidien.
Norme AFNOR ISO 14001
Nous avons toujours été sensibles à l'impact environnemental de notre activité. Il nous paraissait important de formaliser cet engagement en devenant acteur et prescripteur auprès de nos collaborateurs, clients et personnels par la mise en place d'actions éco-responsables, la sélection de nos partenaires grâce à des critères spécifiques, l'optimisation des commandes via une plateforme en ligne et par la sensibilisation de notre entourage.
Mégo
L'entreprise Mégo, partenaire de nombreux évènements belfortains, fait parti de nos partenaires dans le cadre de nos démarches environnementales. En effet, chaque mégot est ainsi récolté, recyclé et réutilisé dans la création de mobilier urbain. Cette collaboration a débuté courant d'année 2022 et nous comptons bien la faire perdurer durant de longues années.
Charte de la diversité
La diversité et le respect de nos collaborateurs et partenaires fait partie intégrante de nos démarches notamment dans le recrutement. Nous cherchons constamment à créer un équilibre bénéfique à tous que ce soit entre les sexes, âges, expériences, handicap… Nous sommes d’ailleurs fiers du lien intergénérationnel, véritable levier de développement du lien social et moyen favorisant la transmission de savoirs-êtres et savoir-faire.
Nos ressources
